採用情報

当社では、ガス配管工事の施工管理職としてはたらく仲間を募集しています。
施工管理職は、予算・工程・安全・品質など、工事の全体を管理する業務です。
現場に出ることもありますが、材料管理、設計、書類作成などのデスクワークも少なくありません。
こちらでは、施工管理の主な業務を紹介します。

施工計画策定

担当者と打ち合わせを行いながら、
資材調達や現場スタッフの人員配置、
スケジュール調整などを行い、
施工計画を策定します。

安全管理

現場スタッフが安全に作業でき、
工事に集中できるよう、
環境を整えたり、安全パトロールを
実施したりして管理します。

原価管理

材料費や人件費などの原価を管理し、
予算内に収まるようにします。
計画の進捗度合と予算とのバランスを
とり、人員配置や機材の確保を行います。

工程管理

スケジュール通り工事が進んでいるか、
工程表を用いて確認・管理します。
進捗状況に応じて、協力会社様やお客様と
打ち合わせし、工程を見直します。

品質管理

当初の設計通りに作業が行われているかを
確認・管理します。
記録に残すため、写真撮影なども行います。

主なお客様は、半導体を中心としたエレクトロニクス関連工場になり、全国各地に所在しています。そのため、施工管理職は全国各地へ出張・駐在して勤務する機会が多くあります。
当社では、施工管理のメンバーをしっかりバックアップする、様々な施策を行っています。

駐在手当

赴任時の費用は会社が負担します。
駐在期間に応じた手当も支給されます。

会社契約の短期社宅

会社負担で駐在中の住居を確保します。
遠方の駐在でも安心です。

社用車貸与

必要に応じて、移動や運搬用の社用車を貸与します。

資格取得支援制度

対象資格

その他の福利厚生

時間外手当

時間外労働には法定どおりの割増賃金を
しっかり支給いたします。

年間休日数125日

完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔休暇等
ワークライフバランスも充実しています。

各種社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
を完備しています。

次世代手当

扶養対象者のうち、18歳未満の
お子様の人数に応じて支給します。

年次有給休暇

初年度は入社日に応じて最大10日
以後毎年度始めに勤続年数に応じて付与

健康診断

年に1回、全社員に
健康診断を実施しています。

達成感を感じたい方: お客様、協力会社様と一緒に業務を完遂するので、協力した皆で達成感を分かち合えます。
また、仕事の結果が実際に形として残りますので、頑張った結果を実感できます。
自身の価値を向上させたい方: 管工事、高圧ガスの専門家として手に職がつき、自身の価値向上になります。
また、公的資格を取得すれば自信につながり、将来的に長く働くための武器となります。
責任者をめざして頑張りたい方: 労務厚生が二極化していますので、若い方でも頑張れば頑張っただけの処遇が得られます。

これから自分たちで創っていく、
まだまだ新しい会社です。
私たちのメンバーとして一緒に
頑張ってみませんか？

採 用 情 報